Trường Đại học Gia Định tổ chức Hội nghị Cán bộ, Giảng viên, Nhân viên năm 2026: Đồng lòng kiến tạo - Vững bước vươn xa

Chiều ngày 06/02/2026, Trường Đại học Gia Định (GDU) đã long trọng tổ chức Hội nghị Cán bộ, Giảng viên, Nhân viên năm 2026. Đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt, mở đầu cho một năm làm việc mới với nhiều kỳ vọng, quyết tâm và khát vọng đổi mới, đồng thời là diễn đàn dân chủ để tập thể Nhà trường cùng nhìn lại chặng đường đã qua, thống nhất định hướng, giải pháp cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Hội nghị Cán bộ, Giảng viên, Nhân viên hội tụ tinh thần đoàn kết và trách nhiệm của tập thể Gia Định. 

Hội nghị diễn ra trong không khí nghiêm túc, dân chủ và giàu tinh thần xây dựng với sự tham dự của NGƯT.PGS.TS Thái Bá Cần - Hiệu trưởng Nhà trường, ThS.LS Trịnh Hữu Chung - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, NGƯT.TS Nguyễn Văn Hiến - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, ThS Nguyễn Thị Cẩm Lệ - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, TS Nguyễn Vũ Lân - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, TS Nguyễn Văn Mùi - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, cùng lãnh đạo các Khoa, Phòng, Trung tâm, Viện và đông đảo giảng viên, cán bộ, nhân viên GDU.

Sự hiện diện đông đủ của lãnh đạo và toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên GDU tại Hội nghị. 

Tại sự kiện, các đại biểu khách mời đã cùng nhau nhìn lại những dấu ấn nổi bật của GDU trong năm vừa qua, đồng thời lan tỏa tinh thần đoàn kết, niềm tự hào, động lực cho một hành trình mới phía trước.

Một trong những nội dung trọng tâm của Hội nghị là việc triển khai, lấy ý kiến đóng góp đối với các dự thảo quy chế, quy định quan trọng của Nhà trường. Cụ thể, Ban Tổ chức đã trình bày Dự thảo Quy chế Quản lý Nhân sự; Quy chế thu hút và hỗ trợ đào tạo; Dự thảo Quy chế Chi tiêu nội bộ.

Các nội dung Hội nghị được chia sẻ trong tinh thần thẳng thắn, xây dựng và cầu thị.

Các dự thảo này được xây dựng trên cơ sở bám sát quy định của pháp luật, đồng thời xuất phát từ thực tiễn hoạt động của GDU trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển mình mạnh mẽ trước yêu cầu đổi mới, tự chủ và hội nhập. Việc triển khai công khai, minh bạch các dự thảo tại Hội nghị thể hiện rõ tinh thần dân chủ, cầu thị, lắng nghe của lãnh đạo Nhà trường.

Cán bộ, giảng viên, nhân viên chăm chú theo dõi, lắng nghe và đóng góp ý kiến. 

Thông qua đó, đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên có cơ hội trực tiếp đóng góp ý kiến, phản biện và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện các quy chế theo hướng hiệu quả hơn, phù hợp thực tiễn hơn, đảm bảo hài hòa lợi ích tập thể - cá nhân, tạo động lực để mỗi thành viên yên tâm công tác, cống hiến lâu dài cho sự phát triển chung.

Thảo luận sôi nổi, phản ánh thực tiễn và mong muốn đồng hành của cán bộ, giảng viên, nhân viên tại GDU. 

Phần thảo luận tại Hội nghị diễn ra sôi nổi và thực chất, với nhiều ý kiến tâm huyết đến từ đại diện các Khoa, Phòng, Trung tâm, Viện. Các ý kiến tập trung vào nhiều nội dung thiết thực như: công tác quản lý nhân sự, chính sách đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ, cơ chế khuyến khích đổi mới sáng tạo trong giảng dạy - nghiên cứu khoa học, cũng như việc sử dụng nguồn lực tài chính hiệu quả, minh bạch.

Sự hưởng ứng tích cực từ đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên trước các định hướng và quy chế của Nhà trường.

Nhiều cán bộ, giảng viên, nhân viên bày tỏ sự đồng thuận cao với định hướng phát triển của Nhà trường, đồng thời thẳng thắn nêu lên những vấn đề còn tồn tại, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị đại học, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp và gắn kết.

Chính tinh thần đồng hành - sẻ chia - cùng kiến tạo đã tạo nên điểm nhấn quan trọng cho Hội nghị, khẳng định mỗi cá nhân trong đại gia đình Gia Định đều là một “mắt xích” không thể thiếu trong hành trình xây dựng, phát triển Nhà trường.

NGƯT.PGS.TS Thái Bá Cần phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, NGƯT.PGS.TS Thái Bá Cần nhấn mạnh vai trò then chốt của đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên trong việc hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược của Nhà trường. Theo đó, năm 2026 và những năm tiếp theo sẽ là giai đoạn GDU tiếp tục đẩy mạnh đổi mới mô hình đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường gắn kết với doanh nghiệp và xã hội, hướng đến đào tạo người học phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, bối cảnh chuyển đổi số.

Tiết mục âm nhạc khuấy động không gian chương trình.

Ban Giám hiệu cũng khẳng định, mọi chính sách, quy chế được xây dựng và hoàn thiện đều hướng đến mục tiêu chung là phát triển bền vững Nhà trường, đồng thời đảm bảo quyền lợi chính đáng, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên an tâm công tác, phát huy năng lực, trí tuệ, tinh thần cống hiến.

Lãnh đạo Nhà trường trao quyết định bổ nhiệm cán bộ, nhân viên.

Hội nghị Cán bộ, Giảng viên, Nhân viên năm 2026 khép lại với sự thống nhất cao cùng tinh thần phấn khởi của toàn thể đại biểu tham dự. Không chỉ là dịp tổng kết, đánh giá, định hướng, Hội nghị còn là minh chứng sinh động cho văn hóa tổ chức của GDU - nơi dân chủ được tôn trọng, trí tuệ tập thể được phát huy và tinh thần trách nhiệm được đặt lên hàng đầu.

Hội nghị khép lại trong sự thống nhất và tinh thần phấn khởi của các cán bộ, giảng viên, nhân viên GDU. 

Từ nền tảng của sự đồng thuận, niềm tin và khát vọng đổi mới, GDU đang từng bước khẳng định vị thế của mình trong hệ thống giáo dục đại học, hướng đến mục tiêu trở thành môi trường đào tạo nhân văn - hiện đại - bền vững, đóng góp tích cực cho sự phát triển của xã hội.

Một năm mới - Một tinh thần mới - Một hành trình phát triển vững chắc đang mở ra cho mái nhà Gia Định, nơi mỗi thành viên cùng chung tay kiến tạo tương lai, vững bước vươn xa.

Trung Nghĩa