Tuyển dụng Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng Phòng Quản lý Khoa học và Hợp tác Quốc tế

Mô tả công việc

• Xây dựng chiến lược, chính sách phát triển nghiên cứu khoa học, chương trình và kế hoạch nghiên cứu khoa học của Trường;
• Quản lý, phát triển và hỗ trợ triển khai hoạt động nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết quả nghiên cứu và chuyển giao công nghệ, điều phối nguồn lực và việc đầu tư phát triển các nhóm nghiên cứu khoa học tiềm năng;
• Đóng vai trò đầu mối thiết lập quan hệ với các quỹ nghiên cứu khoa học và dự án trong nước và quốc tế, để giúp các nhóm và cá nhân nghiên cứu khoa học và dự án phát triển nguồn tài trợ cho các đề tài và dự án nghiên cứu, ứng dụng; thiết lập và phát triển các chương trình hợp tác nghiên cứu khoa học liên ngành và liên quốc gia;
• Phân tích các định hướng, tiềm năng, nhu cầu phát triển của Trường và của xã hội để làm cơ sở cho các nhóm và cá nhân nghiên cứu khoa học và dự án phát triển các chương trình hành động; mở rộng hợp tác nghiên cứu giữa Trường với các cơ quan, tổ chức ngoài nước để phát triển các chương trình và nhóm nghiên cứu khoa học;
• Tìm kiếm, khai thác và truyền thông các nguồn tài trợ nghiên cứu khoa học và dự án đến các nhóm và cá nhân nghiên cứu khoa học; thu thập thông tin đầu tư và kết quả nghiên cứu khoa học và phân tích hiệu quả đầu tư;
• Chủ trì tổ chức hoặc phối hợp với với các đơn vị chuyên môn và chuyên gia trong và ngoài Trường để tổ chức các khoá tập huấn, hội thảo, hội nghị về nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết quả nghiên cứu và chuyển giao công nghệ; cập nhật và phổ biến đến các đơn vị chuyên môn các mô hình và phương pháp đào tạo tiên tiến và khả thi của các cơ quan, tổ chức ngoài nước; tư vấn, hỗ trợ và hướng dẫn các đơn vị, CB-GV-NV thực hiện nội dung nghiên cứu khoa học;
• Đánh giá và báo cáo cho Ban Giám hiệu về hiệu quả hoạt động nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết quả nghiên cứu và chuyển giao công nghệ để làm cơ sở điều chỉnh, xây dựng kế hoạch của Trường;
• Mở rộng hợp tác nghiên cứu giữa các trường với các đơn vị cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước để phát triển các chương trình và nhóm nghiên cứu khoa học. Thu thập thông tin đầu tư khoa học; phân tích hiệu quả nghiên cứu và kết quả nghiên cứu khoa học.
• Giám sát và đánh giá quá trình, tiến độ, kết quả thực hiện kế hoạch và chất lượng của các nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết quả nghiên cứu và chuyển giao công nghệ;
• Kiến nghị các biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của Nhà trường về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Phòng, các quyền hạn khác theo phân công, ủy quyền của Hiệu trưởng;
• Tư vấn hỗ trợ và hướng dẫn các đơn vị, CB-GV-NV thực hiện các nội dung nghiên cứu khoa học.

Tiêu chí, yêu cầu của vị trí tuyển dụng

• Trình độ: Tiến sĩ trở lên (ưu tiên các ngành phù hợp), có kinh nghiệm giảng dạy/nghiên cứu.
• Kinh nghiệm: Thường yêu cầu ít nhất 2 - 5 năm kinh nghiệm quản lý khoa học, hợp tác quốc tế tại các trường đại học/viện nghiên cứu.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (đặc biệt kỹ năng viết và giao tiếp quốc tế).
• Kỹ năng: Lãnh đạo, xây dựng kế hoạch, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

Lương, Thưởng và Phúc lợi

• Mức lương: thỏa thuận;
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi;
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật;
• Làm việc giờ hành chính 8h-17h, Thứ 2 đến Thứ 6;
• Team building hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe tư nhân; khám sức khỏe định kỳ;
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến;
• Giảm học phí 50% cho bản thân, người thân cán bộ nhân viên khi theo học trong toàn hệ thống cơ sở giáo dục của Tập đoàn Nguyễn Hoàng;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của trường.

Hồ sơ tuyển dụng

• Lý lịch khoa học (đối với trình độ Thạc sĩ trở lên);

• Bằng cấp/Công nhận văn bằng (đối với bằng nước ngoài) 

• Các chứng chỉ có liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ; chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm, chứng chỉ Tiếng Anh, chứng chỉ Tin học văn phòng (nếu có);

• CV/ Resume/ Đơn xin việc;

• Căn cước công dân;

• Sơ yếu lí lịch có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chính quyền địa phương;

• Phiếu khám sức khoẻ (trong 6 tháng gần nhất);

• Các hồ sơ khác về kinh nghiệm làm việc (nếu có).

Lưu ý: Nhà trường sẽ chủ động liên hệ với các ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sau bước sàng lọc hồ sơ để tiếp tục các bước trong quy trình.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: Phòng Hành chính – Nhân sự

Địa chỉ: 371 Nguyễn Kiệm, Phường Hạnh Thông, TP HCM.
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ ứng tuyển tại link: https://giadinh.edu.vn/tuyendung
Thời gian tuyển dụng: đến hết ngày 31/08/2026