Tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự

Mô tả công việc:

Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến nhân sự: tuyển dụng, quản lý hồ sơ lao động, chấm công, tính lương – thưởng, thuế TNCN...
Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội: khai báo tăng/giảm lao động, chốt sổ BHXH, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản… cho nhân viên.
Phụ trách quản lý các hoạt động hành chính của công ty: văn phòng phẩm, quản lý xe, hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (khi phát sinh).
Quản lý và thực hiện việc lập đề nghị thanh toán đối với các chi phí văn phòng phẩm trong công ty.
Hỗ trợ quản lý và điều phối công việc trong phòng HCNS khi cần.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tiêu chí, yêu cầu của vị trí tuyển dụng

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
Hiểu biết về Luật Lao động, chế độ – chính sách nhân sự và BHXH.
Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin.
Số lượng tuyển dụng: 01 nhân sự

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển;
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật;
Được tham gia các hoạt động team building, gắn kết tập thể hằng năm;
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI và khám sức khỏe định kỳ theo chính sách của nhà trường;
Có cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến trong công việc;
Được giảm 50% học phí cho bản thân và người thân khi theo học tại các cơ sở giáo dục thuộc Tập đoàn Nguyễn Hoàng;
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà trường.

Hồ sơ tuyển dụng

Lý lịch khoa học (đối với trình độ Thạc sĩ trở lên);
Bằng cấp; Công nhận văn bằng (đối với bằng nước ngoài);
Các chứng chỉ có liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ; chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm, chứng chỉ Tiếng Anh, chứng chỉ Tin học văn phòng (nếu có);
CV/ Resume/ Đơn xin việc;
Căn cước công dân;
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chính quyền địa phương;
Phiếu khám sức khoẻ (trong 6 tháng gần nhất);
Các hồ sơ khác về kinh nghiệm làm việc (nếu có).