Hơn 1.000 tân khoa GDU tự tin bước vào thị trường lao động
Lượt xem: 2Thông qua lộ trình đào tạo tối ưu chỉ từ 3 năm, trường Đại học Gia Định (GDU) đã tạo “đòn bẩy” kép cho sinh viên vừa giảm thiểu gánh nặng tài chính, vừa kiến tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội khi được tiếp cận thị trường lao động ngay từ sớm.
Năm 2026, GDU có hơn 1.000 tân Cử nhân, Thạc sĩ tốt nghiệp với đa dạng các lĩnh vực.
Kết quả đầu ra - thước đo chất lượng đào tạo
Theo thống kê từ GDU, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc năm 2026 ở mức cao so với các năm trước. Đây được xem là một trong những minh chứng cho thấy hiệu quả của mô hình đào tạo theo hướng tinh gọn, chú trọng tính ứng dụng mà nhà trường đang triển khai.
Trong số các tân khoa, Nguyễn Thủy Tiên - Thủ khoa toàn khóa K16 ngành Ngôn ngữ Anh là một trong những gương mặt tiêu biểu. Xuất phát điểm không thuận lợi khi từng phải tạm dừng kế hoạch du học vì ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, Tiên đã lựa chọn tiếp tục con đường học tập trong nước và đạt được thành tích cao.
Thủy Tiên được vinh dự đại diện cho các tân khoa K16 phát biểu tại lễ tốt nghiệp 2026.
Chia sẻ về hành trình của mình, Thủy Tiên cho biết việc được tham gia kiến tập, thực tập từ sớm đã giúp cô hiểu rõ môi trường làm việc và định hình hướng đi nghề nghiệp: “Những trải nghiệm thực tế trong quá trình học giúp em củng cố kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng cần thiết cho công việc sau này”.
Thực tế cho thấy, việc gắn đào tạo với trải nghiệm thực tiễn đang trở thành xu hướng chung của giáo dục đại học. Kỹ năng thực hành và khả năng thích ứng là những yếu tố then chốt giúp người lao động trẻ nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường biến động nhanh.
Tối ưu thời gian đào tạo, mở rộng trải nghiệm sinh viên
Một trong những điểm đáng chú ý trong chiến lược đào tạo của GDU chính là việc thiết kế lộ trình học tập linh hoạt, cho phép sinh viên có thể hoàn thành chương trình trong khoảng 3 năm. Song song đó, sinh viên được tiếp cận với hoạt động kiến tập, thực tập ngay từ năm nhất.
Bên cạnh đổi mới chương trình học, GDU cũng chú trọng xây dựng hệ sinh thái kết nối doanh nghiệp với hơn 300 đối tác chiến lược. Trong đó có thể kể đến các đơn vị như: Vinpearl, New World Saigon Hotel, Wacom Vietnam, Công ty Luật TNHH Bến Thành...
GDU hiện đang là đối tác chiến lược của hơn 300 doanh nghiệp uy tín tại Việt Nam.
Tháo gỡ trở ngại, mở rộng cơ hội học tập
Năm 2026, GDU tiếp tục mở rộng quy mô đào tạo với 69 ngành/chuyên ngành, tập trung vào các lĩnh vực có nhu cầu cao. Một số ngành như: Kinh doanh vận tải, Y khoa dự kiến được mở mới nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của xã hội.
Một điểm sáng khác mang tính nhân văn là chính sách học phí. Trong khi nhiều trường đại học có xu hướng tăng học phí mạnh, GDU vẫn duy trì mức học phí tương đồng với các trường công lập, dao động từ 1- 1,4 triệu đồng/tín chỉ.
Ngoài ra, nhà trường cũng triển khai nhiều chính sách hỗ trợ người học, bao gồm các chương trình học bổng từ 20% - 100% học phí học kỳ 1 với tổng giá trị lên đến 25 tỷ đồng. Đây được xem là một trong những nỗ lực nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục đại học cho thí sinh.
TS. Mai Đức Toàn tham gia tư vấn, hướng nghiệp tại các trường THPT.
TS. Mai Đức Toàn - Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh GDU cho biết: “Năm 2026 nhà trường áp dụng 5 phương thức xét tuyển, tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh trong quá trình đăng ký. Đặc biệt, các phần quà công nghệ giá trị như iPhone 18 Pro Max, Laptop MSI, Tai nghe Airpods... là sự khích lệ để các em chuẩn bị hành trang tốt nhất cho tương lai”.
Có thể thấy, GDU đã tiên phong thay đổi tư duy đào tạo: Chuyển từ tiếp thu kiến thức sang làm chủ thực tế để “tắm mát” cơn khát nhân lực chất lượng cao của thị trường lao động. Tại đây, mỗi học kỳ là một hành trình trải nghiệm thú vị, giúp sinh viên sớm kiến tạo giá trị bản thân và tự tin khẳng định năng lực trước nhà tuyển dụng.
