Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời đại số 

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời đại số 

Lượt xem: 514

    Cùng với sự phát triển của khoa học và công nghệ, nền kinh tế đòi hỏi một lực lượng lao động tương ứng, có kiến thức, có trình độ. Nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển lâu dài và bền vững của doanh nghiệp hiện nay. 

     

     

    Nhân lực chất lượng cao có vai trò gì?  

     

    Nhân lực chất lượng cao là nguồn nhân lực phải đáp ứng được yêu cầu của thị trường về kiến thức, kỹ năng, có thể tìm và tự tạo việc làm cho bản thân và người khác; có thái độ, tác phong làm việc tốt, trách nhiệm với công việc. 

     

    Là nguồn lực chính quyết định quá trình tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội, nhân lực chất lượng cao cần có năng lực tư duy sáng tạo và khi áp dụng vào thực tiễn sẽ mang lại hiệu quả cao. 

     

    Một đội ngũ nhân sự có chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng các tri thức, công nghệ hiện đại từ đó thúc đẩy doanh nghiệp phát triển. Nguồn nhân lực chất lượng cao giúp năng suất lao động của doanh nghiệp được tốt hơn nhờ vào kỹ năng, kiến thức, cùng với kinh nghiệm làm việc của họ. Giống như “đôi cánh”, nguồn lao động chất lượng cao sẽ giúp doanh nghiệp tiến xa hơn, tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường. Ngoài ra, việc sở hữu nguồn nhân lực tốt còn là nền móng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. 

     

    Tiếp cận mô hình học tập với lãnh đạo 

     

    Việt Nam có nguồn lao động dồi dào nhưng chất lượng chưa cao. Theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), hầu hết các chỉ tiêu về nguồn nhân lực của Việt Nam đều đang ở mức thứ hạng thấp. Về chỉ số lao động có chuyên môn cao, Việt Nam thuộc nhóm cuối bảng với thứ hạng 81/100.  

     

    Để có lực lượng lao động với kỹ năng cao hơn, đáp ứng yêu cầu của thị trường, thì việc đào tạo, hướng dẫn nên được quan tâm từ sớm. Nhằm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, trường Đại học Gia Định (GDU) mở chương trình tài năng cho 05 ngành “hot” bao gồm: Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Marketing, Ngôn ngữ Anh. 

     

    Với phương châm “Học với lãnh đạo để trở thành lãnh đạo”, GDU mang đến cho sinh viên cơ hội được học cùng những giảng viên doanh nhân. Việc học cùng các giám đốc, những nhà lãnh đạo mang lại cho sinh viên có nhiều lợi ích.  

     

    “Thứ nhất lãnh đạo họ có tầm nhìn, bao quát về ngành nghề. Sinh viên theo học dần dần sẽ có được tầm nhìn, từ đó có được định hướng tốt và phát triển bản thân. Thứ hai, lãnh đạo bao giờ cũng nhiệt huyết và máu lửa, họ có nguồn năng lượng, cảm hứng rất tốt. Sinh viên học với lãnh đạo lúc nào cũng ‘bừng bừng’ khí thế. Thứ ba là tư thế, tác phong, tư duy giải quyết vấn đề trong công việc và cuộc sống thì các nhà lãnh đạo họ làm rất tốt. Các bạn đi học các lớp kỹ năng mềm không bằng được học trực tiếp, được nhìn cách các lãnh đạo làm việc hằng ngày”, Ông Lê Đức Phương – Trưởng Phòng đào tạo Trung tâm WAREN chia sẻ. 

     

    Chương trình tài năng tại GDU có mức học phí 25 triệu đồng/học kỳ và cam kết không tăng trong suốt thời gian đào tạo 3 năm (8 học kỳ). Ngoài ra, nhằm đồng hành, hỗ trợ các bạn tân sinh viên, trường Đại học Gia Định còn dành tặng 25 suất học bổng 100% học phí học kỳ 1 cho thí sinh thành tích xuất sắc theo học chương trình tài năng tại trường. 

     

    Để trở thành sinh viên chương trình tài năng tại GDU, thí sinh có thể:    

     

    1. Xét tuyển trực tuyến tại: https://xettuyen.giadinh.edu.vn/dang-ky-ho-so-xet-tuyen-theo-dot.html

     

    1. Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện đến địa chỉ Trường: Trung tâm Tuyển sinh - Truyền thông, 185 - 187 Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Quận Phú Nhuận, TP. HCM.     

     

    Mỹ Ngọc 

    Bài viết khác
    » Chương trình tài năng  (2096 lượt xem - 29.12.2021)
    » Chân dung nhà lãnh đạo tương lai  (500 lượt xem - 04.09.2022)

    Các trường Đại học liên kết

    Đối tác GDU

    Kết nối với GDU

    icon đăng ký Đăng ký Xét tuyển trực tuyến ...